问
如果我是一个领导,我会想去了解我的下属是什么样的想法,然后尽可能配合下属去高效的去完成所要完成的任务.可是我觉得在整个工作过程中,我没有感受他的配合,或者说跟他配合起来完成一件事让我觉得很辛苦.还不如我自己独立去做.也许是我的问题,请师兄帮我分析分析.
答
如果我是领导，我会先了解一名下属的工作能力，然后分配适当的工作任务。前提是这名下属胜任。在指定任务后，我会基本上不做干涉，如果下属胜任，我可以完全置身事外；如果不胜任，我的置身事外，也是对于其成长的一种辅助促进方式，即锻炼。而至于配合，我想应该是双方。领导给下属指定任务，最主要的配合就是提供后勤何障和政策支持。而下属，做为指令的执行者，应该具备强势的执行力，贯彻落实上级的意图。当然也有领导能力平庸者就要另当别论了。